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合理的工資薪金支出

扣除比例：100%

基本社會保險費和住房公積金

扣除比例：100%

補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出

扣除比例：5%

Tips：超過的部分，不予扣除。

企業(yè)責任保險支出

扣除比例：100%

職工福利費支出

扣除比例：14%

職工教育經費支出

扣除比例：8%

Tips：超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

工會經費支出

扣除比例：2%

黨組織工作經費支出

扣除比例：1%

01工資薪金及職工福利稅前扣除匯總表

業(yè)務招待費

扣除比例：60%、5‰

Tips：企業(yè)在籌建期間發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出，可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費，并按有關規(guī)定在稅前扣除。

廣告費和業(yè)務宣傳費支出

扣除比例：0、15%、30%

Tips：

1.企業(yè)在籌辦期間發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費，可按實際發(fā)生額計入企業(yè)籌辦費，并按有關規(guī)定在稅前扣除。

2.超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

02、業(yè)務招待費及廣宣費稅前扣除匯總表

公益性捐贈支出

扣除比例：12%、100%

03、捐贈稅前扣除匯總表

企業(yè)手續(xù)費和傭金支出

扣除比例：18%、5%

【政策依據】

（一）企業(yè)發(fā)生與生產經營有關的手續(xù)費及傭金支出，不超過以下規(guī)定計算限額以內的部分，準予扣除；超過部分，不得扣除。

（二）保險企業(yè)：發(fā)生與其經營活動有關的手續(xù)費及傭金支出，不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的18%（含本數）的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過部分，允許結轉以后年度扣除。 其他企業(yè)：按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。

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