會(huì)計(jì)法規(guī)不可觸犯

違法將受禁業(yè)處罰

一、會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)滿足哪些要求？

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<會(huì)計(jì)人員管理辦法>的通知》（財(cái)會(huì)〔2018〕33號(hào)）第三條、第四條規(guī)定，會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

(二)具備良好的職業(yè)道德；

(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育；

(四)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，表明具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，判斷會(huì)計(jì)人員是否具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

二、這些企業(yè)將不能錄用你從事會(huì)計(jì)工作？

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<會(huì)計(jì)人員管理辦法>的通知》（財(cái)會(huì)〔2018〕33號(hào)）第六條規(guī)定：

因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。

因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員，處罰期屆滿前，單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。

本條第一款和第二款規(guī)定的違法人員行業(yè)禁入期限，自其違法行為被認(rèn)定之日起計(jì)算。

三、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符如何處理？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（主席令第二十四號(hào)）第二十九條規(guī)定：

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。

多長(zhǎng)個(gè)心眼，別背黑鍋。如果發(fā)現(xiàn)違法行為，帶上舉報(bào)資料可以直接到當(dāng)?shù)囟悇?wù)稽查局舉報(bào)，也可以進(jìn)稅務(wù)網(wǎng)站舉報(bào)，舉報(bào)需要有公司偷稅漏稅的相關(guān)資料，你可以通過(guò)電子郵件的形式發(fā)過(guò)去，還有一種就是打電話匿名舉報(bào)，把你知道的怎樣偷稅漏稅的真實(shí)情況說(shuō)給他們聽(tīng)，稅務(wù)稽查馬上會(huì)行動(dòng)起來(lái)的。

尤其是劃款轉(zhuǎn)賬方面，千萬(wàn)要注意！2018年央行決定試點(diǎn)取消企業(yè)銀行賬戶開(kāi)戶許可證核發(fā)，試點(diǎn)地區(qū)人民銀行分支機(jī)構(gòu)對(duì)銀行為企業(yè)開(kāi)立基本存款賬戶由核準(zhǔn)制調(diào)整為備案制，不再核發(fā)基本存款賬戶開(kāi)戶許可證。

根據(jù)最新通知，2019年將全面推廣這一舉措，雖然方便了企業(yè)，但是私對(duì)私、私對(duì)公20萬(wàn)元以上劃款將嚴(yán)查。

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四、會(huì)計(jì)人員存在失信行為會(huì)受到哪些懲戒？

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2018〕9號(hào)）第三條、第四條相關(guān)規(guī)定：

有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)違法行為的會(huì)計(jì)人員，將作為嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員列入“黑名單”，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，依法通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站等途徑，向社會(huì)公開(kāi)披露相關(guān)信息。

在先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試或評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查過(guò)程中，對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。對(duì)于嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員，依法取消其已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；被依法追究刑事責(zé)任的，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。支持用人單位根據(jù)會(huì)計(jì)人員失信的具體情況，對(duì)其進(jìn)行降職撤職或解聘。

財(cái)政部門(mén)和中央主管單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員失信行為，以及相關(guān)執(zhí)法部門(mén)發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員失信行為，記入會(huì)計(jì)人員信用檔案。

五、哪些行為屬于違法《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》行為？違法行為將會(huì)受到如何懲處？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（主席令第二十四號(hào)）第四十二條規(guī)定：

違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；

對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；

屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

有一下所列10種行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）不依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿的；

（二）私設(shè)會(huì)計(jì)帳簿的；

（三）未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；

（四）以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)帳簿或者登記會(huì)計(jì)帳簿不符合規(guī)定的；

（五）隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的；

（六）向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的；

（七）未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記帳本位幣的；

（八）未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的；

（九）未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的；

（十）任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。