“摘要: 會計行業(yè)入行容易，注重經(jīng)驗，隨著年齡和經(jīng)驗的增長，越老越吃香。這也是很多人選擇會計行業(yè)的一個重要因素。由于高端人才缺乏，普通人才供過于求，會計人員的收入差異也是比較明顯的。”

        會計行業(yè)入行容易，注重經(jīng)驗，隨著年齡和經(jīng)驗的增長，越老越吃香。這也是很多人選擇會計行業(yè)的一個重要因素。由于高端人才缺乏，普通人才供過于求，會計人員的收入差異也是比較明顯的。

        據(jù)某網(wǎng)站網(wǎng)友投票顯示：全國范圍內(nèi)，會計月均工資收入水平為4320元，應屆畢業(yè)生起薪約為3480元;北京地區(qū)會計月均工資為5980元，應屆畢業(yè)生起薪約為4010元。隨工作經(jīng)驗增加，工資水平也相應提高。早拿證早拿高工資，三科一次通關拿證方案》》

        許多剛?cè)胴敃殘龅幕锇槎荚陉P心著行業(yè)薪資的問題，今天小編跟大家一起來聊聊。

        首先在談“錢”之前，我們先來了解一下財會行業(yè)的崗位分布：

        一般而言財會人職位由上往下分為CFO、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管、會計、出納。      

        先來看看工資最高的群體：CFO(財務總監(jiān))

        以年薪計算：底薪30萬，薪資水平無上限。

        新時代首席財務官也叫財務總監(jiān)CFO，意指首席財政官或財務總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。是掌管企業(yè)“血液”的人，財務總監(jiān)是財會群體的最高階，發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^的。

        據(jù)相關機構調(diào)查，五分之一的CEO都出身于CFO，而當任CFO后轉(zhuǎn)型成功為企業(yè)的CEO大有人在，如果你還是財會初階，不妨考慮往這方面努力一下唷。

        為什么四大做審計比其他一般行業(yè)薪資高30%~50%?

        因為四大主要income就是審計業(yè)務，其他的企業(yè)管理、風控咨詢、財稅咨詢什么的占不到15%。央企在06還是09年以前必須找四大審計，寡頭壟斷，審計人員是最主要的搖錢樹。

        財務經(jīng)理：

        平均薪資15k。

        財務經(jīng)理負責組織制定企業(yè)年度財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準備月度經(jīng)營分析報告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財務決策支持。

        財務主管

        平均薪資10k-15k

        一般擁有三到五年總賬經(jīng)驗的會計可晉升為財務主管。擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗，并且工作職能相對較大。負責公司的全面財務會計工作，包括公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理等工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。

        會計

        平均薪資：2K-8K

        會計是以貨幣為主要計量單位，采用一系列專門的方法和程序，對經(jīng)濟交易或事項進行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，提供經(jīng)濟信息，參與預測決策的一種管理活動人員。

一般會計被分為成本會計、總賬會計、稅務會計等等?？傎~會計如果經(jīng)驗豐富的話，很有機會晉升為企業(yè)的財務主管。成本會計和稅務會計等的收入只能說比出納好上一點。

        出納

        平均薪資：2K-4K

        出納是財會入門級的職位，屬初階“農(nóng)民工”級別”。一般做著最底層、最基本的辛苦活。出納主要按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作，持有會計從業(yè)資格證的財務人員有1200萬以上，現(xiàn)狀初階會計市場嚴重飽和，出納人的薪資水平略顯悲慘。若想提升，也許，考證會是一個不錯的途徑。

        財會人晉升法則2017向前一步

        1、考證

        會計初級中級職稱、高級會計師、注冊會計師……各類會計證書是您進階的首要“敲門磚”，沒有證書，你有再多的經(jīng)驗也沒用，一句到尾就是能考多考硬道理。

        必要項：

        會計從業(yè)經(jīng)驗，這個是最基本的要求。

        職稱系列證書：

        這個系列的證書是梯次提高的，包括：初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱、管理會計證。

        適應人群：想進入企業(yè)、事業(yè)單位、政府機構等從事財會崗位工作的人員。

        執(zhí)業(yè)資格系列證書：

        這個系列證書是并行的，包括注冊會計師CPA、特許公認會計師ACCA等。

        適應人群：準備進入大型跨國企業(yè)、會計師事務所(如“四大”)、審計師事務所等從事會計職業(yè)的高級人才。

        專業(yè)資格系列證書：

        這個系列里面的證書也是并行的，包括：經(jīng)濟師、審計師、統(tǒng)計師、金融分析師、財務策劃師等。

        適應人群：想進入企事業(yè)單位從事專門的審計、統(tǒng)計、預算、財務分析等的會計從業(yè)人員。

        2、實操能力

        努力磨練，學習各種賬務，綜合提升個人專業(yè)能力。除了在工作中提升自己做賬實操能力外，你還可以可以在會計網(wǎng)等會計網(wǎng)校報個網(wǎng)絡班，有從業(yè)多年的著名資深老會計親自教授各個行業(yè)的真賬實操，能讓財會人在短期內(nèi)系統(tǒng)地學習財務、會計和稅務及管理、營銷等知識，迅速提升個人工作能力。

        3、管理能力

        作為會計人要想晉升就要提高自己的組織領導能力。因為你晉升為主管后就要組織協(xié)調(diào)整個部門的財務工作，因此，要想晉升就要提前了解財務部門所有的工作內(nèi)容、工作流程以及協(xié)調(diào)方法 。不僅自己要很好地完成工作，還要讓其他人員也要完成各自的工作，發(fā)揮好每個人的價值，掌握好整個部門的工作節(jié)奏。因此，提高自己的組織領導能力對你的晉升至關重要。

        還有， 理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學習總結(jié)能力等構筑出一個優(yōu)秀的財務經(jīng)理。

        等你具備較高的綜合管理能力和較強的資源整合能力，那么，你離CFO也不遠了。

        一個小會計的CFO成長之路或許很漫長，也許需要10年、20年、30年;當你不斷地學習和提升自己，終將有一日被領導“相中”，成功晉升為CFO。到時候工資也是水漲船高了!

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