CMA在國內(nèi)的認(rèn)可度高嗎？

很多學(xué)員最近都在咨詢CMA管理會(huì)計(jì)，想弄明白CMA的重要性，甚至關(guān)乎到“要不要考取CMA”今天，小編就給大家解答疑問。

一、CMA在國內(nèi)有多高的認(rèn)可度有多高？

2011年3月1日，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》紅頭文件，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

2014年6月3日，財(cái)政部代表團(tuán)一行前往位于新澤西州的美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球總部取經(jīng)，雙方就管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和優(yōu)化企業(yè)績效中的重要作用、管理會(huì)計(jì)在全球及中國的發(fā)展情況、管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)、IMA在中國的發(fā)展等問題進(jìn)行了交流分享。

截至目前，強(qiáng)生、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

二、為什么管理會(huì)計(jì)現(xiàn)在那么火熱？

由于社會(huì)的不斷進(jìn)步，伴隨著人工智能的不斷興起，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)會(huì)被淘汰，而賦予管理能力的管理會(huì)計(jì)日漸興盛。

1.      CMA是通往CFO（財(cái)務(wù)總監(jiān)）的必經(jīng)之路。

CMA所代表的管理會(huì)計(jì)把目光更多的放在公司的戰(zhàn)略層面，可以為公司的決策進(jìn)行支持，從而創(chuàng)造價(jià)值，但傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的主要作用還是用于處理日常的賬務(wù)。CMA是管理會(huì)計(jì)的敲門磚，也是通往CEO、CFO的橋梁，可以說CMA的存在就是為進(jìn)軍管理層鋪路的。

2.      是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必備神器

中國經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員面臨著巨大沖擊，CMA的出現(xiàn)恰好的解決了財(cái)務(wù)人員的窘狀，CMA管理會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)會(huì)幫助財(cái)務(wù)人士以全新的視角看企業(yè)的發(fā)展，能有效預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行價(jià)值鏈管理，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

3. 有著超優(yōu)的職業(yè)前景

CMA管理會(huì)計(jì)可以為持證人提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，如果你想進(jìn)500強(qiáng)、銀行、國企等，它都會(huì)助你一臂之力。

但是紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。CMA能夠給財(cái)務(wù)人員帶來的好處，想必只有管理會(huì)計(jì)們自己才能有深切體會(huì)了！

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