當(dāng)你在擁抱安逸時(shí),別人在考取MACC的路上前行!

2018-07-20 分享

當(dāng)一個(gè)行業(yè)開始變化時(shí),如果你還安于現(xiàn)狀、不愿變化,那你終將被時(shí)代拋棄。順應(yīng)時(shí)勢(shì)、擁抱變化,才是追逐安全感的最好方式。



1

月薪 5000 萬(wàn)到月薪 5500

一生的默默無(wú)聞


A君是陜西某名牌大學(xué)畢業(yè)的,畢業(yè)后順利的考上了初級(jí)會(huì)計(jì)師,找了份安穩(wěn)且愜意的小單位的會(huì)計(jì)工作,當(dāng)時(shí)受人羨慕,工資是5000元的高薪。


而然,他就這樣的晃過(guò)了5年時(shí)間,因?yàn)檫@是他走出校門后的第一份工作,也是至今為止,唯一的一份工作。這份工作不僅僅是當(dāng)初的高額薪金,也是從青春到中年的舊時(shí)光。

他在單位看著員工變來(lái)變?nèi)?,不變的是薪水?/span>




  在他最輝煌的時(shí)候,他認(rèn)識(shí)了溫柔可愛(ài)的小C,當(dāng)時(shí)做銷售的小C 初出茅廬,月薪2000元,小C對(duì)A君愛(ài)慕不已,然而,經(jīng)過(guò)5年的時(shí)間,當(dāng)初的小C不再是那個(gè)懵懂不知的小姑娘,她已經(jīng)月入萬(wàn)元的長(zhǎng)河之中,只有A君還是在那個(gè)公司,原地踏步。

現(xiàn)實(shí)確是,A君以步入中年的行列,如同困獸!


2

時(shí)代拋棄你的時(shí)候

連聲再見(jiàn)都不會(huì)說(shuō)


最近在看村上春樹的《我的職業(yè)是小說(shuō)家》。村上從 29 歲開始寫小說(shuō),從不追逐潮流,以自己的喜好和節(jié)奏,創(chuàng)造了每一本小說(shuō)都暢銷的奇跡。


不得不說(shuō),村上春樹過(guò)上了絕大多數(shù)人理想的生活。


藝術(shù)家可能是最不容易過(guò)時(shí)的行業(yè),但前提是你要成為一個(gè)藝術(shù)家。如果僅僅是藝術(shù)工作者,時(shí)代拋棄你的時(shí)候,照樣不會(huì)說(shuō)再見(jiàn)。



10 年前,羅振宇離開央視,成為一名自由職業(yè)者,借助自媒體和知識(shí)付費(fèi)的風(fēng)口,把自己經(jīng)營(yíng)成了一個(gè)巨大的 IP。


6 年前,馬東離開央視,去了愛(ài)奇藝,又從愛(ài)奇藝離職創(chuàng)業(yè),帶走了一手創(chuàng)辦的王牌節(jié)目《奇葩說(shuō)》。


5 年前,王凱離開央視,創(chuàng)立了自媒體母嬰第一大IP「凱叔講故事」。


3 年前,張泉靈離開央視,從主持人變成了投資人。


楊瀾則走在了所有人前面。


有一年春晚,一個(gè)中年主持人被換下,來(lái)化妝的時(shí)候,才知道自己出局了。


這件事讓楊瀾意識(shí)到,主持人的命運(yùn)在歲月手里,在別人手里。她不想做最后被換下,卻連通知都接不到的人。


3

追逐安全感的最好方式

就是迎接變化,適應(yīng)挑戰(zhàn)


追逐安全感的唯一方式是不斷變化,抓住時(shí)代的脈動(dòng)。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)而言,最大的變化是什么?


隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,以往的傳統(tǒng)型財(cái)會(huì)人才已經(jīng)明顯跟不上時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的腳步,財(cái)務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題,單純靠以往的財(cái)會(huì)思維以及傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)人士已經(jīng)很難解決。


企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求也已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變。可見(jiàn),管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)正在逐步凸顯,管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中發(fā)揮的作用也已經(jīng)越來(lái)越重。



MACC作為普適性的管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)認(rèn)證課程源于實(shí)戰(zhàn),服務(wù)企業(yè),成為了當(dāng)下眾多會(huì)計(jì)人的熱門選擇。

 

采用沙盤實(shí)戰(zhàn)作為一個(gè)新穎的教學(xué)載體,真實(shí)模擬了企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng),上百家真實(shí)案例精選,讓學(xué)員去感知企業(yè)的大起大落,提升自我管理會(huì)計(jì)思維。

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