企業(yè)經(jīng)營的目的是收益最大化，對于股東而言利潤分配也是很快樂的一件事情，那么，對于處于發(fā)展中的企業(yè)而言，既要分配紅利，又有確保發(fā)展，有時候總感覺很難。

年終分紅賬務(wù)處理技巧不看就虧了！

業(yè)務(wù)描述

嘉誠公司2019年實現(xiàn)盈利1000萬元，2020年1月份股東大會決議通過對股東進行利潤分配，自然人股東張三分配300萬元。由于年末資金緊張，暫時沒有實際支付，待資金充裕時再進行支付。

財務(wù)人員進行以下會計處理：

借：未分配利潤

       貸：應(yīng)付利潤—張三

政策依據(jù)

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于利息、股息、紅利所得征稅問題的通知》(國稅函[1997]656號)相關(guān)規(guī)定：

扣繳義務(wù)人將屬于納稅義務(wù)人應(yīng)得的利息、股息、紅利收入，通過扣繳義務(wù)人的往來會計科目分配到個人名下，收入所有人有權(quán)隨時提取，在這種情況下，扣繳義務(wù)人將利息、股息、紅利所得分配到個人名下時，即應(yīng)認為所得的支付，應(yīng)按稅收法規(guī)規(guī)定及時代扣代繳個人應(yīng)繳納的個人所得稅。

政策解析

通過對以上政策的分析，如果企業(yè)在進行股利分配時，通過往來會計科目分配到個人名下，應(yīng)按稅收法規(guī)規(guī)定及時代扣代繳個人應(yīng)繳納的個人所得稅。

也就是說，嘉誠公司財務(wù)人員按上方法進行了會計處理，即使沒有實際支付也需要代扣代繳個人所得稅。

因此，當企業(yè)出現(xiàn)應(yīng)付個人的利息、股息、紅利等所得，只要進行了賬務(wù)處理就得繳納個人所得稅。所以，一定要把控好，支付與稅收繳納的時間。

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