發(fā)票是會計日常工作中最常見的，很多會計的認(rèn)知還停留在餐飲增值稅發(fā)票=業(yè)務(wù)招待費(fèi)，那么在賬務(wù)的處理上真的是這樣的嗎？天地培訓(xùn)今天來告訴你餐飲發(fā)票到底應(yīng)該如何入賬?

    如果是加班人員就餐的發(fā)票，顯然是不屬于業(yè)務(wù)招待范圍的，這屬于正常的生產(chǎn)經(jīng)營花費(fèi)，應(yīng)該直接計入“管理費(fèi)用”“制造費(fèi)用”或者“成本”，全額在稅前扣除。

    可見，是什么費(fèi)用，必須要從事實出發(fā)，利用包括發(fā)票在內(nèi)的一系列證據(jù)，確定其業(yè)務(wù)實質(zhì)，然后，在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)行會計與稅務(wù)處理。

    不管是會計還是稅務(wù)稽查，都不能只依據(jù)業(yè)務(wù)上面的某個形式——比如發(fā)票，就進(jìn)行判斷

餐飲發(fā)票正確入賬的4大“姿勢”

取得餐飲發(fā)票的開支，大致來說，其費(fèi)用性質(zhì)有以下幾個可能性：業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工福利費(fèi)、加班誤餐費(fèi)、成本費(fèi)用。

1.業(yè)務(wù)招待費(fèi)

即招待業(yè)務(wù)對象的支出。表現(xiàn)為請外單位的相關(guān)人員吃飯、喝酒。此時，只能扣60%，且有0.5%的限額。但不需要扣繳相關(guān)人員的個稅。

2.職工福利費(fèi)

即招待本公司員工，提供一項福利，比如：節(jié)慶日聚餐打牙祭，免費(fèi)提午餐等等。此時，必須按福利費(fèi)處理，在工資總額14%限額內(nèi)扣除。但作為一項經(jīng)濟(jì)利息，應(yīng)確認(rèn)為相關(guān)員工的一項應(yīng)稅收入，并入工資，每月減5000后扣繳個稅。

3.加班餐、誤餐

即為了加班、為了讓員工在規(guī)定時間與地域之外工作，而發(fā)生的必不可少的餐費(fèi)。這個是制造費(fèi)用或管理費(fèi)用，入管理費(fèi)用時，不屬于福利費(fèi)。此時，全額扣除，沒有限額，也不涉及個稅。但是，其“真實性、合理性”將是稅務(wù)關(guān)注的要點(diǎn)，所以，公司應(yīng)該有相關(guān)的加班配套制度、加班事由說明，制度確定的開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該合理。

4.成本費(fèi)用

這個特殊，比如，拍電影、廣告時，要買些菜來擺一擺，這個直接計入相關(guān)的成本。當(dāng)然需要成本結(jié)構(gòu)文件的支持。