陜財(cái)辦會(huì)〔2018〕21號(hào)

各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、韓城市財(cái)政局，省級(jí)有關(guān)部門(mén)，各大中型企業(yè)，中央駐陜企業(yè)：

       為貫徹落實(shí)《陜西省會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》，進(jìn)一步加快我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)步伐，著力造就一批符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，根據(jù)中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的通知》（陜財(cái)辦會(huì)〔2012〕67號(hào)），經(jīng)研究，我廳決定啟動(dòng)陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)管理會(huì)計(jì)班）選拔培養(yǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)名條件

申請(qǐng)人應(yīng)具備以下條件：

（一）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

（二）從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上，在省內(nèi)大中型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)會(huì)工作的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及副職。

（三）具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

（四）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)，或達(dá)到高級(jí)會(huì)計(jì)資格考評(píng)結(jié)合考試國(guó)家或省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)，或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師（非執(zhí)業(yè)會(huì)員）資格，或入選全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試中級(jí)金、銀榜。

（五）身體健康，年齡不超過(guò)45周歲（年齡計(jì)算截止到2018年9月底），對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的人員，年齡可適當(dāng)放寬。

符合2018年度全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔培養(yǎng)報(bào)名條件的，可兼報(bào)陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔考試。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）網(wǎng)上填報(bào)并準(zhǔn)備申請(qǐng)資料。4月10日至6月20日，申請(qǐng)人在陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)（snkj.sf.gov.cn） “會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”）注冊(cè)，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳證明資料，由省財(cái)政廳遠(yuǎn)程初審。省財(cái)政廳遠(yuǎn)程初審?fù)ㄟ^(guò)后，申請(qǐng)人準(zhǔn)備以下書(shū)面申請(qǐng)資料，并裝訂成冊(cè)：

1．通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印《陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》）；

2．相關(guān)證明材料的復(fù)印件，包括：身份證，最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，其他有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文首頁(yè)，專(zhuān)著封面，獲獎(jiǎng)證書(shū)，外語(yǔ)證書(shū)等的復(fù)印件。

兼報(bào)全國(guó)和陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔的，書(shū)面申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)分別準(zhǔn)備。

（二）單位審核推薦。申請(qǐng)人所在單位審核申請(qǐng)人的《申請(qǐng)表》及證明材料復(fù)印件。經(jīng)審核合格后，在《申請(qǐng)表》“所在單位意見(jiàn)”欄簽署是否同意推薦的意見(jiàn)，加蓋本單位公章；審核無(wú)誤的證明材料復(fù)印件，均同時(shí)應(yīng)加蓋單位公章。

（三）報(bào)送書(shū)面申請(qǐng)資料。

1．省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)、省屬企業(yè)、上市公司、中央駐陜單位的申請(qǐng)人，6月30日前，資料直接報(bào)送至省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。

2．其他企業(yè)的申請(qǐng)人，6月25日前，按屬地原則將資料報(bào)送所在地市級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)。

3．各市（區(qū)）財(cái)政局應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的選拔條件，對(duì)當(dāng)?shù)胤蠗l件的上報(bào)材料進(jìn)行審核，在“財(cái)政部門(mén)的審核意見(jiàn)”欄目填寫(xiě)審核意見(jiàn)，并加蓋公章。申請(qǐng)人如為本市（區(qū)）市級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才學(xué)員，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)表封面的“備注”欄填寫(xiě)“市級(jí)領(lǐng)軍學(xué)員”，并加蓋市財(cái)政局公章。各市（區(qū)）財(cái)政局匯總報(bào)名材料后于6月30日前報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。 

三、選拔程序

（一）筆試。由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織，使用財(cái)政部全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔筆試。考試范圍為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)政策和前沿知識(shí)、英語(yǔ)。考試為閉卷考試，考試時(shí)間為2018年9月9日上午8:30—12:00。筆試地點(diǎn)：西安。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）量化評(píng)分。由省財(cái)政廳組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料中的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷、科研能力、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行量化打分。

（三）面試。省財(cái)政廳根據(jù)筆試和量化評(píng)分成績(jī)，確定面試名單。面試名單將在陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)公布，并以書(shū)面形式通知面試人員。面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)一步考察，重點(diǎn)考察申請(qǐng)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析創(chuàng)新能力、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）確定培訓(xùn)對(duì)象。根據(jù)個(gè)人筆試、材料量化評(píng)分和面試的結(jié)果，按照總分排序、擇優(yōu)錄用的原則確定考察對(duì)象。省財(cái)政廳將通過(guò)函調(diào)方式再次征求用人單位的培養(yǎng)意愿后，確定最終入選名單。入選名單將以書(shū)面形式通知考生本人和所在單位。2018年陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)管理會(huì)計(jì)班）招生人數(shù)不超過(guò)60人（含60人）。

四、培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)

2018年陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)管理會(huì)計(jì)班）將于2019年上半年開(kāi)班，培訓(xùn)周期為3年，分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分。地點(diǎn)、具體開(kāi)學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求，省財(cái)政廳將另行通知。 

五、培養(yǎng)方式

陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施工作協(xié)調(diào)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室）委托培訓(xùn)單位（國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院及省內(nèi)外知名財(cái)經(jīng)類(lèi)院校）開(kāi)展陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合，課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式。

（一）集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)以專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研讀、案例討論、論壇等方式為主，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，夯實(shí)基礎(chǔ)理論，提升知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營(yíng)觀念、拓展管理視野，搭建起學(xué)員間、學(xué)員與師資之間的溝通平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。集中培訓(xùn)采取短訓(xùn)方式，每年舉辦兩次短期集中培訓(xùn)。

（二）跟蹤管理。學(xué)員離校期間，實(shí)施跟蹤管理。由培訓(xùn)單位提供自學(xué)書(shū)目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)員深化培訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)員按照培訓(xùn)單位提供的自學(xué)書(shū)目、課題項(xiàng)目進(jìn)行自學(xué)，定期參與專(zhuān)屬網(wǎng)絡(luò)論壇的討論，按時(shí)參加省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室要求的各項(xiàng)活動(dòng)，定期向協(xié)調(diào)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會(huì)、業(yè)績(jī)報(bào)告、專(zhuān)業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等（1年內(nèi)報(bào)送材料的數(shù)量不得低于6篇），邊工作，邊學(xué)習(xí)，努力把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去。

（三）打造平臺(tái)。建立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后，持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)員的理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

具體措施：

1.建立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才信息庫(kù)和培訓(xùn)學(xué)員檔案，對(duì)學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。在培訓(xùn)周期內(nèi)，省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室和培訓(xùn)單位不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系，了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。

2.組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室或委托培訓(xùn)單位有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織學(xué)員到國(guó)內(nèi)知名企業(yè)實(shí)地考察、研究，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際，撰寫(xiě)研究報(bào)告，培訓(xùn)單位提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。另外，培訓(xùn)周期內(nèi)和培訓(xùn)期滿(mǎn)后，根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況，組織學(xué)員參加陜西省財(cái)政廳等單位組織的政策咨詢(xún)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，承擔(dān)有關(guān)教育培訓(xùn)工作。

3.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化，聽(tīng)取學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)課程的建議，為測(cè)評(píng)培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

六、考核管理

（一）建立考核制度，引入淘汰機(jī)制。學(xué)年考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次，依據(jù)量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員的參與培訓(xùn)、考試成績(jī)、成果質(zhì)量、理論修養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)、工作業(yè)績(jī)、崗位勝任、獲獎(jiǎng)情況、單位滿(mǎn)意度等情況作出全面評(píng)價(jià)。不合格的學(xué)員予以淘汰。不能繼續(xù)參加培訓(xùn)的學(xué)員，終止培訓(xùn)資格?？己擞墒?huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室和培訓(xùn)單位組織，在每一學(xué)年定期進(jìn)行。

（二）培訓(xùn)周期屆滿(mǎn)，學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格的，進(jìn)入陜西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才庫(kù)，由陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳聯(lián)合頒發(fā)《陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書(shū)》，并授予“陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

七、培養(yǎng)費(fèi)用

學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)自理，可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)期間發(fā)生的其他培訓(xùn)費(fèi)用由省財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。

請(qǐng)各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、西咸新區(qū)、韓城市財(cái)政局，省級(jí)各部門(mén)、各大中型企業(yè)、中央駐陜單位協(xié)助我廳做好會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才推薦選拔工作，加大宣傳力度，按照規(guī)定條件和程序推薦會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)對(duì)象，切實(shí)把素質(zhì)高、品德好，發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀人員選拔上來(lái)。

聯(lián)系人：柏碧峰 李海燕

聯(lián)系電話：029-68936403   87611481

郵箱：kuaijichu123@163.com

地址：西安市蓮湖區(qū)冰窖巷6號(hào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處226室。

郵編：710002

附件下載：陜西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)表