陜西省財(cái)政廳關(guān)于開展2018年陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)管理會計(jì)班)選拔培養(yǎng)的通知
2018-05-24 分享
陜財(cái)辦會〔2018〕21號
各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、韓城市財(cái)政局,省級有關(guān)部門,各大中型企業(yè),中央駐陜企業(yè):
為貫徹落實(shí)《陜西省會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》,進(jìn)一步加快我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才培養(yǎng)步伐,著力造就一批符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型會計(jì)領(lǐng)軍人才,根據(jù)中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施陜西省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的通知》(陜財(cái)辦會〔2012〕67號),經(jīng)研究,我廳決定啟動(dòng)陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)管理會計(jì)班)選拔培養(yǎng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、報(bào)名條件
申請人應(yīng)具備以下條件:
(一)遵守《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),遵守會計(jì)職業(yè)道德。
(二)從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上,在省內(nèi)大中型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)會工作的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及副職。
(三)具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
(四)具有高級會計(jì)師或高級審計(jì)師職稱,或達(dá)到高級會計(jì)資格考評結(jié)合考試國家或省級合格標(biāo)準(zhǔn),或取得注冊會計(jì)師(非執(zhí)業(yè)會員)資格,或入選全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中級金、銀榜。
(五)身體健康,年齡不超過45周歲(年齡計(jì)算截止到2018年9月底),對業(yè)績特別突出的人員,年齡可適當(dāng)放寬。
符合2018年度全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔培養(yǎng)報(bào)名條件的,可兼報(bào)陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔考試。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)網(wǎng)上填報(bào)并準(zhǔn)備申請資料。4月10日至6月20日,申請人在陜西會計(jì)網(wǎng)(snkj.sf.gov.cn) “會計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)注冊,按要求填寫報(bào)名信息、上傳證明資料,由省財(cái)政廳遠(yuǎn)程初審。省財(cái)政廳遠(yuǎn)程初審?fù)ㄟ^后,申請人準(zhǔn)備以下書面申請資料,并裝訂成冊:
1.通過報(bào)名系統(tǒng)打印《陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表》(以下簡稱《申請表》);
2.相關(guān)證明材料的復(fù)印件,包括:身份證,最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,其他有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文首頁,專著封面,獲獎(jiǎng)證書,外語證書等的復(fù)印件。
兼報(bào)全國和陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔的,書面申請資料應(yīng)當(dāng)分別準(zhǔn)備。
(二)單位審核推薦。申請人所在單位審核申請人的《申請表》及證明材料復(fù)印件。經(jīng)審核合格后,在《申請表》“所在單位意見”欄簽署是否同意推薦的意見,加蓋本單位公章;審核無誤的證明材料復(fù)印件,均同時(shí)應(yīng)加蓋單位公章。
(三)報(bào)送書面申請資料。
1.省國資委監(jiān)管企業(yè)、省屬企業(yè)、上市公司、中央駐陜單位的申請人,6月30日前,資料直接報(bào)送至省財(cái)政廳會計(jì)處。
2.其他企業(yè)的申請人,6月25日前,按屬地原則將資料報(bào)送所在地市級財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)。
3.各市(區(qū))財(cái)政局應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的選拔條件,對當(dāng)?shù)胤蠗l件的上報(bào)材料進(jìn)行審核,在“財(cái)政部門的審核意見”欄目填寫審核意見,并加蓋公章。申請人如為本市(區(qū))市級會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才學(xué)員,請?jiān)谏暾埍矸饷娴摹皞渥ⅰ睓谔顚憽笆屑夘I(lǐng)軍學(xué)員”,并加蓋市財(cái)政局公章。各市(區(qū))財(cái)政局匯總報(bào)名材料后于6月30日前報(bào)送省財(cái)政廳會計(jì)處。
三、選拔程序
(一)筆試。由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織,使用財(cái)政部全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔筆試??荚嚪秶鸀槠髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和管理會計(jì)、財(cái)經(jīng)政策和前沿知識、英語??荚嚍殚]卷考試,考試時(shí)間為2018年9月9日上午8:30—12:00。筆試地點(diǎn):西安。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)量化評分。由省財(cái)政廳組織有關(guān)專家對申請人提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核,按照評分標(biāo)準(zhǔn),對申報(bào)材料中的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷、科研能力、工作業(yè)績等進(jìn)行量化打分。
(三)面試。省財(cái)政廳根據(jù)筆試和量化評分成績,確定面試名單。面試名單將在陜西會計(jì)網(wǎng)公布,并以書面形式通知面試人員。面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試,對申請者進(jìn)一步考察,重點(diǎn)考察申請人的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、分析創(chuàng)新能力、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定培訓(xùn)對象。根據(jù)個(gè)人筆試、材料量化評分和面試的結(jié)果,按照總分排序、擇優(yōu)錄用的原則確定考察對象。省財(cái)政廳將通過函調(diào)方式再次征求用人單位的培養(yǎng)意愿后,確定最終入選名單。入選名單將以書面形式通知考生本人和所在單位。2018年陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)管理會計(jì)班)招生人數(shù)不超過60人(含60人)。
四、培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)
2018年陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)管理會計(jì)班)將于2019年上半年開班,培訓(xùn)周期為3年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分。地點(diǎn)、具體開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求,省財(cái)政廳將另行通知。
五、培養(yǎng)方式
陜西省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施工作協(xié)調(diào)小組辦公室(以下簡稱省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室)委托培訓(xùn)單位(國家會計(jì)學(xué)院及省內(nèi)外知名財(cái)經(jīng)類院校)開展陜西省會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng),實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合,課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式。
(一)集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)以專題講座、專題研讀、案例討論、論壇等方式為主,通過學(xué)習(xí)和交流,夯實(shí)基礎(chǔ)理論,提升知識結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野,搭建起學(xué)員間、學(xué)員與師資之間的溝通平臺,同時(shí)通過培訓(xùn)和綜合考察,確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。集中培訓(xùn)采取短訓(xùn)方式,每年舉辦兩次短期集中培訓(xùn)。
(二)跟蹤管理。學(xué)員離校期間,實(shí)施跟蹤管理。由培訓(xùn)單位提供自學(xué)書目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù),指導(dǎo)學(xué)員深化培訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)員按照培訓(xùn)單位提供的自學(xué)書目、課題項(xiàng)目進(jìn)行自學(xué),定期參與專屬網(wǎng)絡(luò)論壇的討論,按時(shí)參加省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室要求的各項(xiàng)活動(dòng),定期向協(xié)調(diào)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等(1年內(nèi)報(bào)送材料的數(shù)量不得低于6篇),邊工作,邊學(xué)習(xí),努力把學(xué)到的理論知識運(yùn)用到工作中去。
(三)打造平臺。建立會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺,引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后,持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升學(xué)員的理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。
具體措施:
1.建立會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案,對學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。在培訓(xùn)周期內(nèi),省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室和培訓(xùn)單位不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系,了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。
2.組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會實(shí)踐活動(dòng)。省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室或委托培訓(xùn)單位有計(jì)劃、有針對性地組織學(xué)員到國內(nèi)知名企業(yè)實(shí)地考察、研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際,撰寫研究報(bào)告,培訓(xùn)單位提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。另外,培訓(xùn)周期內(nèi)和培訓(xùn)期滿后,根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況,組織學(xué)員參加陜西省財(cái)政廳等單位組織的政策咨詢、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),承擔(dān)有關(guān)教育培訓(xùn)工作。
3.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化,聽取學(xué)員對學(xué)習(xí)課程的建議,為測評培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
六、考核管理
(一)建立考核制度,引入淘汰機(jī)制。學(xué)年考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次,依據(jù)量化的考核標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)員的參與培訓(xùn)、考試成績、成果質(zhì)量、理論修養(yǎng)、創(chuàng)新意識、工作業(yè)績、崗位勝任、獲獎(jiǎng)情況、單位滿意度等情況作出全面評價(jià)。不合格的學(xué)員予以淘汰。不能繼續(xù)參加培訓(xùn)的學(xué)員,終止培訓(xùn)資格??己擞墒?jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室和培訓(xùn)單位組織,在每一學(xué)年定期進(jìn)行。
(二)培訓(xùn)周期屆滿,學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部培訓(xùn)課程,經(jīng)考核合格的,進(jìn)入陜西會計(jì)領(lǐng)軍人才庫,由陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財(cái)政廳聯(lián)合頒發(fā)《陜西省會計(jì)領(lǐng)軍人才證書》,并授予“陜西省會計(jì)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱號。
七、培養(yǎng)費(fèi)用
學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)自理,可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)期間發(fā)生的其他培訓(xùn)費(fèi)用由省財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。
請各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、西咸新區(qū)、韓城市財(cái)政局,省級各部門、各大中型企業(yè)、中央駐陜單位協(xié)助我廳做好會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才推薦選拔工作,加大宣傳力度,按照規(guī)定條件和程序推薦會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)對象,切實(shí)把素質(zhì)高、品德好,發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀人員選拔上來。
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