2019年初級會計職稱考試18日下午真題及答案(回憶版)

2019-05-20 分享

考試現(xiàn)場注意事項考試真題絕密押題


(實務(wù)多選題)下列通過“制造費(fèi)用”項目核算的有()。

A生產(chǎn)車間發(fā)生的機(jī)物料消耗

B生產(chǎn)工人的工資

C生產(chǎn)車間管理人員的工資

D季節(jié)性的停工損失

參考答案:ACD

深入解析:選項B,計入直接人工而非制造費(fèi)用項目。

 

4.(實務(wù)多選題)下列適合用品種法核算的企業(yè)有( )。

A發(fā)電企業(yè)

B供水企業(yè)

C造船企業(yè)

D采掘企業(yè)

答案:ABD

解析:品種法適用于單步驟、大量生產(chǎn)的企業(yè),如發(fā)電、供水、采掘等企業(yè)。選項C屬于單件小批生產(chǎn)的,適用于分批法。

 

5.(經(jīng)濟(jì)法不定項)孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作,試用期滿后從事技術(shù)工作,2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實施新的戰(zhàn)略,擬聘請孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂了勞動合同,

1)勞動合同期限為2年,試用期為3個月;

2)合同期滿或因其他原因離職后,孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè)務(wù)工作,公司在孫某離職時一次性支付補(bǔ)償金10萬元。

在勞動合同期滿前1個月時,孫某因病住院。3個月后,孫某痊愈,到公司上班時,公司通知孫某勞動合同已按期終止,病休期間不支付工資,也不向其支付10萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬元補(bǔ)償金,但要求公司延續(xù)勞動合同期至病愈,并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求,孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動合同中的竟業(yè)限制約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已知,孫某實際工作年限12年。

要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。

 

1)對甲公司與孫某約定的勞動合同條款所作的下列判斷中,正確的是()。

A甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期

B甲公司與孫某可以約定試用期

C甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類行業(yè)

D甲公司與孫某約定離職后不得從事同類行業(yè)的時間超過法定最長期限

答案:ACD

解析:根據(jù)規(guī)定,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,所以選項A正確;對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定竟業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在竟業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,所以選項C正確;竟業(yè)限制期限,不得超過2年,所以選項D正確。

2)孫某可以享受的法定醫(yī)療期是()。

A1個月酒師三經(jīng)別膚

B3個月

C6個月

D12個月

答案:C

解析:根據(jù)規(guī)定,實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期為6個月。

3)對勞動合同終止及孫某病休期間工資待遇的下列判斷中,正確的是()。

A孫某與公司約定的勞動合同期滿時,勞動合同自然終止

B孫某與公司的勞動合同期限應(yīng)延續(xù)至利某病愈出院

C公司只需支付孫某勞動合同期滿前1個月的病假工資

D公司應(yīng)支付孫某3個月病休期間的病假工資

答案:BD

解析:根據(jù)規(guī)定,企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。如醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。所以選項BD正確。

4)對甲公司與孫某各自責(zé)任的下列判斷中,符合法律規(guī)定的是()。

A孫某應(yīng)遵守竟業(yè)限制約定,承擔(dān)違約責(zé)任

B竟業(yè)限制約定已失效,孫某不需要承擔(dān)違約責(zé)任

C甲公司應(yīng)支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D甲公司不需支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

答案:BC

解析:根據(jù)規(guī)定,用人單位如果要求勞動者簽訂競竟業(yè)限制條款,就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則該條款無效,因此孫某不用承擔(dān)違約責(zé)任,選項A錯誤,選項B正確;題目中是勞動合同期滿,單位不同意續(xù)簽合同,則單位要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此選項C正確,選項D錯誤。

 

(經(jīng)濟(jì)法單選)下列各項中,屬于法律事實中的相對事件的是()。

A地震

B.爆發(fā)戰(zhàn)爭

C縱火

D行政命令

答案:B

解析:選項A屬于法律事件中的絕對事件;選項CD屬于法律行為。

 

(經(jīng)濟(jì)法判斷)企業(yè)按照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置收入,免于征收個人所得稅。()

答案:正確

 

 (經(jīng)濟(jì)法判斷)特約商戶,是指與收單機(jī)構(gòu)簽訂銀行卡受理協(xié)議、按約定受理銀行卡并委托收單機(jī)構(gòu)為其完成交易資金結(jié)算的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織,以及按照國家工商管理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定,開展網(wǎng)絡(luò)商品交易等經(jīng)營活動的企業(yè)法人。()

答案:錯誤

解析:特約商戶,是指與收單機(jī)構(gòu)簽訂銀行卡受理協(xié)議、按約定受理銀行卡并委托收單機(jī)構(gòu)為其完成交易資金結(jié)算的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織,以及按照國家工商管理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定,開展網(wǎng)絡(luò)商品交易等經(jīng)營活動的自然人。

 

8、(經(jīng)濟(jì)法)下列屬于消費(fèi)稅納稅人的是(BD

A委托加工白酒的超市

B進(jìn)口白酒的貿(mào)易商

C商場銷售白酒一

D生產(chǎn)白酒廠商

 

7、(經(jīng)濟(jì)法單選題)企業(yè)九月購入一批原材料200萬元,進(jìn)項稅額32萬元,款項未付,九月要支付的銀行承兌匯票116萬元,無力支付,企業(yè)應(yīng)確定的應(yīng)付賬款金額為(B)萬元。

A200

B232

C348

D300

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